圓山發(fā)展公司赴漳州臺商投資區(qū)人力資源服務公司交流學習,全面學習其人力資源管理咨詢服務、勞務派遣運作模式、培訓服務等管理運營經驗,進一步結合我區(qū)的產業(yè)推動、就業(yè)聯動等相關政策,探索深化如何在現階段努力實現人才管理服務、疫情防控政策、打響區(qū)域引才品牌等工作統(tǒng)籌推進方案,努力提升我區(qū)人才管理服務工作和人力資源服務業(yè)發(fā)展水平。(信息員:游舒慧)
圓山發(fā)展公司赴漳州臺商投資區(qū)人力資源服務公司交流學習,全面學習其人力資源管理咨詢服務、勞務派遣運作模式、培訓服務等管理運營經驗,進一步結合我區(qū)的產業(yè)推動、就業(yè)聯動等相關政策,探索深化如何在現階段努力實現人才管理服務、疫情防控政策、打響區(qū)域引才品牌等工作統(tǒng)籌推進方案,努力提升我區(qū)人才管理服務工作和人力資源服務業(yè)發(fā)展水平。(信息員:游舒慧)
近日,根據福建省科學技術廳公布的《科技型中小企業(yè)評價辦法》(國科發(fā)政〔2017〕115號),經公示通過公布的134家福建省2020年第七批入庫科技型中小企業(yè)名單,漳州圓山水仙花發(fā)展有限公司榮列其中。為推動漳州圓山水仙花發(fā)展有限公司由深入單一產業(yè)農業(yè)轉變?yōu)椤翱萍夹汀⑽穆么罹、水仙花內核”的多層次、高科技、向三大產業(yè)縱深拓展的綜合性國企更進一步。1入庫科技型中小企業(yè)將帶來諸多良好政策,為水仙花相關產品投保、項目申報以及創(chuàng)新申領等方面帶來更大的可能性2在資金方面,圍繞水仙花將有更豐富的創(chuàng)新活動有了活動資金上的支持;3在人才培育方面,政策紅利拓寬了人才渠道,以水仙花為核將輻射更寬廣的就業(yè)領域,基于公司平臺將筑就全國首個“科技+水仙”的人才夢工廠4在品牌的內涵上,科技的包裝,是企業(yè)創(chuàng)新能力的“認證”標志,這為傳統(tǒng)的水仙花品牌概念注入時代的新血液。
7月21日上午,區(qū)黨工委委員林清池到圓山發(fā)展公司主持召開工作推進會,重點協調圓山發(fā)展公司設立漳州圓山人力資源有限公司等事宜。林委員要求,圓山發(fā)展公司一要提高政治站位,先行先試積極探索,從全區(qū)層面宏觀提前謀劃,統(tǒng)籌抓好各項任務,以創(chuàng)新引領發(fā)展。二要根據協調意見,做好漳州圓山人力資源有限公司組建工作,加快打造人才管理服務平臺,不斷增強區(qū)域人才工作的支撐力。(信息源:圓山發(fā)展公司 蔡雨農)
為進一步強作風提效能,加快公司信息化建設發(fā)展步伐,圓山發(fā)展公司將全面啟用OA辦公系統(tǒng)。7月21日,公司組織辦公系統(tǒng)培訓,邀請電腦工程師從流程發(fā)起、系統(tǒng)管理、通知公告、公文審批等方面進行專業(yè)、全面、系統(tǒng)地講解。啟用該系統(tǒng)旨在立足公司經營發(fā)展需求,結合企業(yè)管理實際,將各部門、各下屬公司連成一個整體,責權分明,提升企業(yè)現代化管理水平,全面提升公司的市場競爭力和管理軟實力。(信息員:李晚晴)
連日來,圓山發(fā)展公司積極應對持續(xù)高溫干旱天氣影響,采取有力措施努力解決水仙花保護區(qū)水稻種植田出現的水源短缺、農田龜裂現象,及時調集多臺抽水機輪流作業(yè),從高排渠引水至中排渠進行補給,并安排工作人員24小時沿途管理,確保臨時引水作業(yè)安全高效進行,緩解農田水源短缺的燃眉之急。接下來,圓山發(fā)展公司將加快鉆井作業(yè),進一步加強水源管理和調度,嚴防旱澇急轉,做好農田供水保障。(信息員:吳葉平)